Специалист по кадрам

Требования: Специалист по кадрам должен знать:
- трудовое законодательство;
- организационно- штатную структуру организации;
- нормативные правовые акты, которые относятся к организации делопроизводства в компании, учету движения персонала, оформлению пенсионных дел, хранению, ведению трудовых книжек, личных дел сотрудников компании, подготовке дел к передаче в архив;
- нормы составления отчетности, кадровое делопроизводство;
- порядок ведения информационных баз данных, содержащих сведения о персонале организации;
- правила установления наименования профессий, должностей сотрудников, общего, непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
Обязанности: 1. Учитывает личный состав подразделений организации в соответствии с унифицированными формами первичной документации.2. Контролирует своевременность исполнения приказов, распоряжений, поручений генерального директора.
3. Информирует при приеме на работу о руководящих, дисциплинарных положениях организации, о времени работы.
4. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ, приказами, положениями руководителя организации, иной установленной документацией по кадрам.
5. Готовит материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.
6. Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.
7. Оформляет, хранит, учитывает трудовые книжки и вкладыши к ним, подсчитывает трудовой стаж и прочее.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00